Администрация АрселорМиттал Кривой Рог не согласна с профсоюзом. Спор будет решать районный суд

12 декабря 2012 года ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» подало иск в Дзержинский районный суд Кривого Рога с требованиями признать информацию, которая была изложена в открытом письме первичной профсоюзной организации Профсоюза металлургов и горняков Украины ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», недостоверной и порочащей деловую репутацию компании, сообщает сегодня пресс-центр меткомбината.

Позиция администрации ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» основывается на том, что, несмотря на непростую экономическую ситуацию в металлургической отрасли, предприятие всегда добросовестно выполняло и продолжает выполнять обязательства перед своими сотрудниками, местным сообществом и государством, постоянно производит выплаты налоговых платежей в местный и государственный бюджеты, осуществляет инвестиции в охрану труда, повышает уровень заработной платы, подчеркивается в заявлении ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» по поводу открытого письма делегатов профсоюзной конференции.

В 2012 году тарифные ставки на предприятии были повышены на 12,55%. С момента прихода нового собственника уровень среднемесячной заработной платы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» вырос в три раза: с 1521,9 грн за 2005 год до 5299,9 грн за 11 месяцев 2012 года, повышение тарифов и окладов работников с момента приватизации предприятия составило в среднем 14,9% за год, констатируется в документе.

Кроме того, сообщается, что ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» выполняет обязательства коллективного договора, что подтверждено постановлениями регулярных совместных заседаний администрации и профкома предприятия. По результатам девяти месяцев 2012 года ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» инвестировало более 147 млн гривен в охрану труда и меры по промышленной безопасности, что является приоритетом №1 для всех предприятий корпорации ArcelorMittal.

В завершении, администрация металлургического комбината подтвердила свои намерения и далее выполнять все принятые на себя обязательства, а также продолжать открытый и конструктивный диалог с профсоюзами.