Ключевым элементом партнёрства станет разработка индивидуальных образовательных рекомендаций для специалистов ММК. Проект направлен на повышение эффективности управленческих решений в условиях цифровой трансформации металлургической отрасли.
Начальник управления кадров ММК Евгений Любасюк:
Повышение квалификации и совершенствование профессиональных компетенций сотрудников компании – наша приоритетная задача. На это в том числе нацелена многоуровневая система корпоративного обучения, охватывающая все уровни работников ММК. Партнёрство со СберУниверситетом придаст нашим усилиям по развитию человеческого капитала дополнительный импульс. Мы нацелены на всестороннее, долгосрочное сотрудничество. В ближайших совместных планах – формирование «дорожных» карт по конкретным образовательным проектам.
