Сегодня в нашей рубрике «Блиц» – праздничный выпуск, героем которого стал Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали»!
Александр Анатольевич пришел работать слесарем на «Череповецкий сталепрокатный завод» после армии в 1997 году, и уже через 1,5 года стал мастером смены.
В то время в компании проводился конкурс на участие в проекте, направленном на совершенствование производства. Александр Анатольевич сразу же подал заявку, прошел отбор и стал одним из четырех сотрудников, которые были готовы взять на себя ответственность изучить методологию совершенствования производства и осуществлять небольшие, но важные изменения в нашей компании.
В 2004 году он возглавил «Череповецкий сталепрокатный завод» – сегодня «Северсталь-метиз» – и на протяжении трех лет трудился его генеральным директором.
За почти 20 лет работы в компании Александр Анатольевич прошел большой путь и сегодня возглавляет нашу компанию.
Вспоминая то время и свой карьерный путь, Александр Анатольевич делится тремя советами, которые помогли ему двигаться по карьерной лестнице:
«Первый совет – быть готовым брать на себя что-то новое, несвойственное себе. Потому что, с одной стороны, где мастер смены, вспомогательного инструментального цеха, а где – программа совершенствования производства. В то время мне было интересно попробовать, у меня была готовность проявлять себя и развиваться.
Участие в этой программе также помогло мне встретить большое количество людей и понять, что результат делает команда. Учиться работать в команде, помогать ей, брать на себя ответственность за ее результат, быть готовым принять обратную связь – это вторая рекомендация.
Третий совет – вы должны уметь приносить результат. Результат практичный – действительно, быть способным реализовывать какие-то мероприятия. Если вы взаимодействуете с клиентом, внешним или внутренним, вы должны быть способны дать ценность своему клиенту и принести пользу».
В 2023 году Александр Анатольевич стал победителем премии «ТОП-1000 российских менеджеров» в номинации «Высший руководитель». Рейтинг выявляет наиболее профессиональных управленцев, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях.
