Немецкий производитель стали Thyssenkrupp Steel объявил о заключении коллективного соглашения о реструктуризации с профсоюзом IG Metall и представителями работников, что стало решающим прорывом в многолетней программе трансформации компании.
Соглашение охватывает согласование интересов, социальный план и несколько договоренностей на уровне компании, которые будут определять реструктуризацию до 30 сентября 2030 года.
Сделка устраняет окончательные барьеры для реализации давно запланированной промышленной концепции Thyssenkrupp Steel и обеспечивает обязательную основу для мер по реструктуризации и корректировке рабочей силы.
Промышленная концепция закладывает основу для серьезных изменений
Промышленная концепция Thyssenkrupp Steel составляет основу соглашения. Он включает в себя:
- рыночное сокращение производственных мощностей до 8,7-9 миллионов тонн отгруженной стали,
- ликвидацию или аутсорсинг около 11 000 рабочих мест,
- портфель инвестиционных проектов, включая новый завод прямого восстановления (DRI), который в настоящее время строится в Дуйсбурге.
Внедрение программы реструктуризации начинается немедленно, при этом компания стремится быстро повысить эффективность, снизить затраты и укрепить долгосрочную конкурентоспособность. Несмотря на сокращения, Thyssenkrupp Steel подчеркнула, что ее долгосрочной целью остается производство углеродно-нейтральной стали.
