АрселорМиттал Кривой Рог рассчитывает, что в этом году с завода добровольно уволятся 1183 работника

Компания АрселорМиттал Кривой Рог объявила о старте программы добровольного увольнения работников меткомбината с 18 февраля 2013 года. Программой предусматривается два этапа: первый уже идет с 18 февраля и закончится 28 февраля, а второй этап пройдет в марте с 18 -го по 29 -ое число. Об этом стало известно из сообщения комбината в корпоративном издании - газете "Металлург".

Этапы и график проведения увольнений на бывшей Криворожстали утверждены приказом №193 от 13 февраля 2013 года.

"В 2013 году запланировано высвобождение 1183 должностей. Это очень нелегкое решение, но необходимое, потому что без повышения производительности труда, без повышения выработки на одного работника мы не сможем конкурировать с другими производителями", говорится в сообщении компании.

Программа добровольного увольнения предусматривает целый ряд преимуществ и денежную компенсацию и распространяется только на работников проработавших в АрселорМиттал более трех полных лет.

При добровольном увольнении, лояльному к администрации работнику единоразово начисляется пособие размер которого исчисляется прямым соотношением 1-го месячного оклада к стажу работы сотрудника на предприятии, но не более 50 000 грн для рабочих (при стаже более 16 лет) и не более 60 000 грн для служащих и руководителей (при стаже более 16 лет).