компанія ArcelorMittal, що базується в Люксембурзі, планує припинити виробництво сталі на своєму заводі в Дуйсбурзі-Рурорті, Німеччина, з жовтня 2027 року, закривши сталеплавильний цех, установку безперервного розливання і прокатний стан для заготівлі, зберігши при цьому роботу катанки. Про це SteelOrbis стало відомо від Німецької асоціації вторинного виробництва. Управління сировиною та відходами (bvse)).
План, який все ще вимагає схвалення з боку очікується, що рішення Наглядової ради ArcelorMittal торкнеться близько 550 з приблизно 800 робочих місць на заводі в Дуйсбурзі.
Катанковий завод продовжить роботу завдяки зовнішнім поставкам заготовки
після припинення виробництва сталі ArcelorMittal має намір продовжити експлуатацію свого катанки в Дуйсбурзі, використовуючи заготовку, що поставляється іншими підприємствами групи і зовнішніми виробниками. Очікується, що Завод ArcelorMittal у Гамбурзі також постачатиме заготовку до Дуйсбурга.
заплановані зупинки пов'язані із закінченням терміну дії довгострокової угоди ArcelorMittal про постачання чавуну з ThyssenKrupp Steel. Термін дії угоди, за якою thyssenkrupp поставляла рідкий чавун в Дуйсбург з 1997 року, закінчується в кінці вересня 2027.
ArcelorMittal оголосила про розірвання угоди в грудні 2024 року, пославшись на значне збільшення витрат на викиди вуглецю. Компанія згодом компанія вивчила Альтернативні джерела отримання чавуну на більш конкурентоспроможних умовах, але не змогла знайти прийнятного варіанту поставок.
варіант з EAF був визнаний економічно нежизнеспособным
ArcelorMittal також вивчила можливість переведення сталеливарного виробництва в Дуйсбурзі на електричну потужність. маршрут, заснований на дуговій печі (ЕДП), але дійшов висновку, що цей варіант економічно недоцільний. Компанія також послалася на складні умови серед причин такого рішення - проблеми європейської сталеливарної промисловості і високі виробничі витрати..
Ожидается, що у вересні розпочнуться обговорення соціального плану для постраждалих співробітників, а на 7 вересня заплановані збори співробітників, на яких будуть обговорюватися плановані скорочення.
Коментарів поки немає.