Збільшення заробітної плати на загальну суму 125 злотих на одного працівника, тисяча злотих разових премій та додаткові 300 злотих або більше, в залежності від результатів компанії - це найбільш важливі умови договору зі сталеливарним концерном ArcelorMittal Poland.
Угода досягти після декількох тижнів важких переговорів профспілкових діячів і представників керівництва найбільшого виробника сталі в Польщі. Офіційне підписання угоди заплановано на кінець квітня. Сторони домовилися про те, що базова оплата зростає з 1 травня 2017 року і не буде нижчою, ніж 2,3 тисячі злотих на людину.
Угода також гарантує винагороду в тисячу злотих за червень і серпень попереднього року. Якщо планований показник EBITDA за 10 місяців поточного року (прибуток до вирахування податків, зносу і амортизації) не буде досягнутий, то премія 300 злотих не буде виплачена. Якщо, результат буде краще, ніж очікувалося, премія зросте максимум до 20 відсотків, залежно від відсотка перевищення EBITDA.
Угода АрселорМіттал в Польщі: скільки будуть отримати металурги?
Коментарів поки немає.