Так, з 1 травня всім працівникам підвищили заробітну плату, а раніше персоналу виплачена «тринадцята зарплата» в якості бонусу. За результатами минулого року в охорону праці та виробничу безпеку ми інвестували 14100000 доларів, а в розвиток виробництва - 296 300 000 доларів. Незважаючи на всі складності роботи в умовах пандемії, компанія виконує всі зобов'язання перед своїми працівниками, місцевою громадою та державою у вигляді вагомих податкових платежів, сума яких обчислюється мільярдами гривень.
Навпаки, в опублікованому тексті подання від ПО ПМГУ голові, по суті, вимагає скасувати підвищення зарплати для всіх працівників підприємства, вже вступило в силу.
Ми в черговий раз закликаємо профспілки негайно приступити до конструктивного діалогу, в тому числі і щодо подальшого поліпшення соціальних гарантій для наших працівників. Впевнені, що ті профспілкові організації, які дійсно захищають реальні інтереси трудового колективу, а не задовольняють власні політичні амбіції, продовжать спільне обговорення важливих для всіх співробітників питань.
