Индийский металлургический завод в Англии массово увольняет работников

Индийская металлургическая компания Tata Steel Ltd заявила о сокращении числа рабочих на своих заводах в Великобритании. Более 900 человек будут уволены в рамках программы реструктуризации производства. В Уэльсе без работы останутся 580 человек, в Йоркшире - 155, в Уэст-Миндленсе - 120 и еще 30 рабочих уволят на заводе в Тиссайде.

«Текущий план является частью стратегии трансформации нас во «всепогодного» производители стали, способного выживать в сложных экономических условиях, - заявил глава европейского департамента Tata Steel Карл Келер. – Данные меры помогут нашему бизнесу стать более устойчивым и успешным».

Всем сотрудникам, попадающим под сокращение будут выплачены необходимые пособия, в случае если у уволенного обнаружится профессиональное заболевание, то его лечение так же будет проходить за счет работодателя. Напомним, что при увольнениях в Великобритании главным является принцип LIFO («last in - first out», «последним пришел – первым уйдешь»), учитывающий только срок трудовых отношений сотрудника с работодателем. Чем меньше стаж, тем больше вероятность быть уволенным.

Представители Tata Steel заявляют, что они намерены сконцентрировать производственные мощности в шести центрах промышленного производства, для чего требуется полностью закрыть 12 заводов. Инвестиции в реструктуризацию производственных мощностей на 2012 -2013 годы предусмотрены в размере 35 млн долларов.