Генеральний директор Tata Steel Europe пан Генрік Адам заявив, що втрати робочих місць в Європі складуть 1250, а не 3000, як очікувалося. У листі до співробітників в понеділок Адам назвав фінансове становище компанії серйозним. Він сказав: «Існує невідкладний пріоритет, щоб поліпшити показники бізнесу і нашу грошову позицію. Бізнес втратив 76 мільйонів фунтів стерлінгів за перші дев'ять місяців фінансового року. Ми визначили ряд заходів, включаючи не заміну співробітників, які вийшли на пенсію або пішли з бізнесу, що дозволило б мінімізувати втрати робочих місць.
Запропоновані плани спрямовані на те, щоб забезпечити майбутнє нашої компанії і зробити те, що краще для наших співробітників, з огляду на дуже складні обставини, з якими ми стикаємося в даний час. Будуть вжиті заходи для початку консультацій на початку квітня по запропонованим організаційних змін з відповідними національними представниками працівників. Наша трансформація полягає в забезпеченні майбутнього нашого бізнесу для майбутніх поколінь металургів ».
У листопаді було висловлено припущення, що дві третини втрат робочих місць по всій Європі будуть припадати на управлінські і офісні посади. Профспілки зажадали термінових переговорів для обговорення планів перетворень, викладених в меморандумі, які включали не замінить співробітників, що вийшли на пенсію або залишили компанію, і отримання 1250 скорочення робочих місць.
Tata Steel Europe скоротить 1250 робочих місць по всій Європі
Коментарів поки немає.