Металургійний завод Magnitogorsk отримав першу премію в номінації "соціально орієнтованому бізнесу" як частину 50 -го плюс -рудівської незалежної церемонії призів у Москві.
Центр соціального захисту зрілих людей, створений цього року на ініціативі ANO, премії 50 плюс, був першим видом кандидатури в історії Російської федерації, яка зазначає досягнення бізнесу щодо підтримки людей зрілого та старшого віку. Такі нагороди існують у багатьох країнах світу, їхні лауреати стають визнаними органами влади на ринку товарів та послуг для людей старше 50 років.
Основна заслуга ММК до старшого покоління була організована в 1993 році державним фондом Metallurg, який прийняв та впровадив складну благодійну програму "Care". Сьогодні пенсіонери, люди з обмеженими можливостями, категорії громадян з низьким рівнем доходу, колишні працівники промислових підприємств, бюджетні сфери міста та сусідні сільські райони (понад 30 тис. Людей) покриваються занепокоєнням.
За даними прес-центру металургійного заводу Magnitogorsk, в даний час понад 18 тис. Неробових пенсіонерів, які закінчили трудові заходи на заводі, крім державної пенсії, отримують щомісячну допомогу та проходять безкоштовну обробку за рахунок ММК. У 2012 році було виділено близько 330 мільйонів рублів для впровадження складної благодійної програми "Care".
Magnitogorsk відзначається як одне з найбільш соціально орієнтованих підприємств у Росії
![]() |
Азовпромсталь® 25 грудня 2012 г. 00:01 |