Металлурги Новомосковска получили хорошие условия труда

На Новомосковском трубном заводе (НМТЗ) завершен первый проект внедрения стандартов совершенно новой культуры производства. С этого момента рабочие завода могут пользоваться полностью обновленным бытовым корпусом, обедать в современных чистых столовых, носить новую спецодежду, которая регулярно поддается чистке в собственной химчистке. Все это сделано с учетом беспокойства о своих рабочих.

Проектом был охвачен персонал основного цеха производства завода, что составляет 40% производственного персонала завода.

Во время проекта отремонтированы бытовые помещения, заменены все коммуникации, установлено новое оборудование, а также обустроен конференц-зал, помещение для сменно-встречных собраний, оборудован теплый подземный переход из цеха в АБК, созданы современные столовые.

По словам Юрия Антипова, председателя правления предприятия, условия труда рабочих на «ИНТЕРПАЙП НМТЗ» уровнем комфорта не уступают мировым лидерам металлургии. Внедряя высокие стандарты культуры производства, завод стремится изменить отношение людей к работе. Рабочий, которому созданы хорошие условия быта, рабочего места, не сможет делать некачественную продукцию.

Персонал цеха работает в новой спецодежде, которую пошили индивидуально для каждого сотрудника. Комплект включает футболку, куртку, комбинезон, термобелье (для холодного времени года), обувь. В распоряжении рабочего – три комплекта спецодежды. Чистят одежду регулярно. Каждые пять дней осуществляется чистка спецодежды заводом в собственной химчистке.

Питаются рабочие в новых заводских столовых, которые находятся в управлении самого большого в СНГ оператора питания. Состоит комплексный обед сотрудника из семи блюд. Предусмотрено возможность специального диетического питания. Стоит такой обед для рабочего всего 6,5 грн.

Директор по персоналу НМТЗ, Валентин Вишня, утверждает, что одной из стратегических задач завода является привлечение на предприятия молодых квалифицированных специалистов. Он уверен, что создание хороших условий труда, создания стандартов новой культуры производства даст возможность изменить закоренелые стереотипы о работе в металлургии, сделать профессию металлургов востребованной, актуальной для современной молодежи.